适合三亚天涯投资发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 5.如何设计财务分析报告
• 发刊词
• 模块一：谈判控局
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 反馈：员工持续改进
• 发刊词
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 店长数据包
• Python量化投资：课程预告
• 选择正确的模型
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 一、打基础：重新定义创新
• 创建公司简介文稿
• 营销技巧篇——获客
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 让沟通更有力量

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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  49%