适合北京燕京东餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

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  手把手教你写出好简历

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 国企混改的基础理论
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 原型生产现场保护
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 坚定自信
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 五：为关键位置选择人才
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目规划：变更过程
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 时间管理
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%