适合沈阳展宏网络科技有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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  教练式：新时代门店运营系统

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  爆款品牌打造计划

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• 移动平均模型（MA）
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 章节1
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 数据源引用
• 数字管理模式创新的体系
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 会议管理-会议架构
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 供应链管理
• 了解自动填充
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 战略篇
• 什么是真正科学的预防医学
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%