适合北京华夏博文教育科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 发刊词
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 3.工资薪金的风险防范
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节2
• 三、领导力提升
• 上海法院破产管辖法律实务
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 为什么要开展全域营销
• 功能解读篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 客户关系管理
• 多元思考系统设计工作
• 数据透视表的格式设置
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%