适合霍尔果斯市摩伽互联娱乐有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• 变革管理
• 1.注册制度下审核关注
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 理论导入
• 商业战略：三种竞争战略
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 课程内容与讲师介绍
• 多元回归分析
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 在Python中使用迭代
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 裂变篇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 项目管理-项目流程
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 情绪如把刀，日夜受煎熬

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%