适合惠州市安思达信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课
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  淹溺事故预防

  • 在线课

• 客户管理
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• Spark Streaming整合Flume
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 模块二：组织战略打造建设
• 基本财务函数的运用技巧
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 条件语句
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 资产负债表分类和所有者权益
• 团队管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 可观测的终极解决方案
• 5.内部审计的计划与准备
• 自回归模型（AR）
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 数学计算函数的运用
• “行业数据分析”选择投资赛道

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%