适合成都盛禾物业服务有限公司金堂分公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  如何高效跨部门沟通

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  生态文明与绿色经济

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块五 绩效管理
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 模块七 团队人才培养
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 商业索赔
• 数据透视表之项目组合
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 4.解决问题的逻辑
• 时间管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 章节1

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%