适合河间市新兴鸭业有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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• 第二章：项目驱动力
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第一章-组织变革与组织学习
• 个人效能
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 环境因素及控制措施2
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 数据科学领域的不同准则
• 供应链管理到底长啥样？
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节5
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 模块二、认知干预篇
• 供应链绩效考核管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%