适合陕西西咸新区锦绣花李建设发展有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  致胜销售系列课

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 整体总结回顾
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 表格处理与图文混排技巧
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 税务筹划精讲
• 安全管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 五、项目收尾过程
• 时间管理
• 第五周：三十而立
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节1
• 有效拜访开场
• 基础任务
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%