适合沈阳醴白清梅餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 精准拓客的能力
• 绩效评估
• 夯实基础起高楼
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 软件测试工程师综合就业指导
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 演讲倒计时：第10天
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 章节7
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第8章 初始互联网商业模式
• 工作无好坏，关键是需要
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第八章
• 资本市场：股票资本市场
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%