适合山东爱搏机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 任务计划
- 个人效能
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 时间管理
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 库存篇
- 体态与健康2
- 章节3
- 4.质量成本管控降本增效
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 企业内部控制
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 改进
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
适合山东爱搏机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合山东爱搏机械有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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