适合五孚（上海）数据科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  一切尽在演示中系列课

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 合同形式的选择和效力
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 4.0 分析 Analyze
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 攻战计
• ast代码生成工具开发
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 发刊词
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 精准开发—课程设计与开发
• 目标管理概述
• 3.集团融资资金管理
• 基础管理才智
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%