适合陕西路桥集团有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  新收入准则

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  火灾事故避险与逃生

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 章节9
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 情绪管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 团队辅导成长共进
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 区块链与金融机构
• 数字管理模式创新的体系
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 战略管理成本管控方法运用
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• Android消息机制与类加载
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 课程简介
• IATF16949组织背景及环境
• 信息协同
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%