适合杭州迅傲科技有限公司的企业培训课程

• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
• 

  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 先导课
• 章节1
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• Spark快速上手
• 了解自我和他人
• PPT开门第一件事
• 4.集团运营资金管理
• 默契团队
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 章节9
• 故事与语言
• 角色转化
• 数字运营
• 2.认识资产负债表
• 向上管理
• 1.正确理解和认识财务BP
• 实战篇
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%