适合山西丽翡利德餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  一切尽在演示中系列课

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第六章
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 3.作业成本法与作业管理
• 销售管理
• 信用评价分析和综合运用
• 用Excel进行行政人事管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 有效实施
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 改进
• Disney简介及一般要求
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%