适合成都医美儿健康科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  中小型生产企业成本计算

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  引导触动

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 模块三：方法
• 环境因素及控制措施2
• 4.51条讲解非财务部分
• 口头表达
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• Spark流处理面试三两事
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 线上篇
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 运行
• 数字化场景营销管理能力提升
• 情绪管理
• 跨部门协作
• 章节1 基础招聘
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 投资银行：特斯拉估值
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%