适合山东瑞亚能源投资有限公司的企业培训课程

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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  公务礼仪

  • 在线课

• 一、智情驱动的用户中心观
• 民企如何实现国资反向混改
• 系统监控核心
• 网络安全工作重点核心建立
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 先锋领导力建议——初级篇
• 口头表达技巧
• 员工能力和意识的培养
• 教练型的管理者
• 第五章
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 神奇魔法——【滤镜】
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 模块九：完美激励
• 轮胎振动
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%