适合北京普华领先科技发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课

• 数据分析离不开数据透视表
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 团队管理
• 六：组织篇
• 找对人--大客户政治地图
• 模块三：组织战略升级管理
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 信息协同
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 银行新员工职业素养提升
• 发刊词
• 体系策划
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 效益提升篇
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 先锋领导力建议——初级篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%