适合杭州兑马网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  零基础学会PPT-入门篇

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  3分钟KO电脑颈

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• 使用回归进行金融分析
• 成本利润一手抓
• 综合管理
• 二、探索绩效差距
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 变革管理
• 销售基本策略
• 章节4
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 采购四级降本：商务降本
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 订单、库存等服务重构
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 区块链的未来前瞻
• 销售谈判
• 胜战计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%