适合南京汐慕餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 第四章
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业管理：基本介绍
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 国际贸易术语
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 情绪管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• S00 职场汇报应该这样做！
• 区块链与金融机构
• 流行的数据科学技术

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%