适合芜湖雨卓酒店管理有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  3分钟KO电脑颈

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• S00 这样做统计，简单又轻松
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第11章 排序基础
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 别让成功毁在无效社交上
• 章节1：序言
• 要事第一的思考者
• 发刊词
• 第三章：销售过程管控
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 构建与打包能力
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 条件格式技巧合集
• 团队管理
• 情绪管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 口头表达
• 模块六：规划行动

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%