适合广州市精密汽车配件有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 积极心理学与优势
• 物业行业如何推行IOS14000
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 金融科技核心驱动技术介绍
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 番外：高层管理者的七个反思
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 发刊词
• 主流架构模式演进之路
• 管理团队
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 3.审计人员的能力要求与发展
• MS007
• 使用sklearn进行线性回归
• 效益管理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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