适合北京预建未来科技有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  新常态:制造业如何转型

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  财务敏锐

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• 情绪管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 页面美化专项训练
• 模块一：发现问题
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 逾期账款的催收思路
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第12章 数据结构之“堆”
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 综合管理
• 融资金额估算方法
• 轻松玩转三张表
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 建立有效的团队
• 经常售前故事，从此开始
• TensorFlow2.0概览
• 妙用表格区域

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%