适合深圳南光置业有限公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  汽修企业备件主管实战课

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• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 先导篇：六维领导力概述
• 章节1：序言
• 智慧领导终极思想
• 制定目标
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 时间管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• SQL与Tableau结合——任务四
• 五大原则，让你与上司共赢
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 发刊词
• 团队管理
• 时间管理
• 企业改制的基础理论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%