适合北京天鹰鸿图信息科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 发刊词
• 模块五：班组长的精益进阶
• 排序实用技巧
• 知己知彼 开启旅程
• 第二章
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 表格处理与图文混排技巧
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 项目管理-项目管理概念
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 实战篇
• 销售谈判
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%