适合南京阿尔法智能技术有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课

• ISO13485主要变化
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 发刊词
• 败战绩
• 销售成交力-推动成交
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 维生素与健康
• 第七章
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 3.2022现场督导案例解析
• 涉外用工—法律关系认定
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%