适合杭州英泽康医疗科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 敏捷学习力
• 物业行业如何推行ISO9000
• 课程内容与讲师介绍
• 口头表达技巧
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• ChatGPT基础认知
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 其他管理
• 一：反思组织的经营理念
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• PPT制作win8风格导航页
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 计划流程法
• 术语和定义
• ChatGPT招聘实战
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%