适合上海梁悦置业有限公司的企业培训课程

• 

  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

  • 在线课

• 一：反思组织的经营理念
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 销售心理学
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 坚实基础——认知篇
• 视觉篇
• 容器，go编程思想
• 先导课
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 学会基础操作，Word快速入门
• 数据分析离不开数据透视表
• 结语：有效是必须学会的
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• Android必备Kotlin核心技术
• 团队管理
• 实用社交的方法与艺术
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%