适合深圳汇联行置地有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  企业常见9大法律风险

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  EXCEL数据透视表教程

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• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 古希腊的艺术
• Python量化投资：课程预告
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 逻辑回归
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 贝叶斯推理
• 【微信小商店操作篇】
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 笔记视觉化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第二步：列挑战
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 融资金额估算方法
• 图像修饰——【修图】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%