适合大连链家房地产经纪有限公司三鼎春天店的企业培训课程

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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 订单、库存等服务重构
• 谋略智赢
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 坚定自信
• 领导的作用
• 基础管理才智
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 银行新员工职业素养提升
• 章节2
• 产品思维
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%