适合南阳之阳实业有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  推动黄河流域高质量发展

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  战略视角下的全面预算管理

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 组织设计与组织发展概述
• 升级个人管理智慧
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 正确地销售策略
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第1章 课程导学
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 谘询服务：重组
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• MS009
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 工程总承包项目施工技术管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%