适合杭州洛龙科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 4.解决问题的逻辑
• 第五关：英雄之旅
• 图表进阶技巧
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 情绪管理
• 3.内部控制审计的地位
• Android UI核心组件剖析与实战
• 向前一步的行动者
• 坚定自信
• ChatGPT基础认知
• 采购生产与交付后活动
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 轮胎空腔噪声
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 商品微服务的gin层和oss图片服务

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%