适合常州爱多朗照明科技有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 1. 财务报表基础与速读
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 销售美与罪
• 客户拜访礼仪
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 销售管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 时间管理
• 建立威信
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 四、项目执行与控制过程
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 社群认知篇
• 第9章 解析数据指标体系
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%