适合哈尔滨晟煦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课

• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• W01 你真的会用Word吗？
• 团队管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 自我体察
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 概率
• 了解自我和他人
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 编程模型及核心概念
• 第7章 数据结构之“栈”
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 比特币的起源
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%