适合东安县高门楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 自我认知 角色认知
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 前端-管理后台设计实现
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• api网关、部署
• Python函数
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 供应链管理
• Hive扩展内容
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 古希腊的艺术
• 模块二：组织战略打造建设
• 第11章 课程总结与面试问题
• 项目管理基础
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%