适合北京富卡雷科技发展有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 图表分析
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第二周：自我发展
• 3.内控评价核心指标
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 章节1
• 时间管理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 政府补助税会差异协调管理
• 五大原则，让你与上司共赢
• 顾问式销售概论
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 章节4
• 管理会计精讲
• 3.财务BP与信息化
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%