适合深圳市庆本皇大酒楼有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  工伤认定概述

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课

• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 章节2 组织管理
• 店长业务包
• 中国环境标志保障体系指南解析
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 四、选择绩效干预措施
• 坚定自信
• elasticsearch实现搜索微服务
• 市场策略篇
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 任务计划
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 1.财务转型与价值创造
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 新能源汽车项目可行性分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%