适合浙江亿邦地产集团有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 五：决策篇
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 社群工具篇
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 时间管理
• 团队管理
• 支持
• 审计沟通中的技巧与方法
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 投资并购重组
• 章节3：六大核心技能
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 模块六、做出决策
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 怎样预防结直肠癌
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%