适合无锡步驱智能技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  战略是管理者的第一工程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第八章
• 区块链2.0——以太坊
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 二：做出企业的战略决策
• 第22章 操作系统入门篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 谈判技巧：说服力
• 渐变设计入门
• 影响力的秘密
• 2.成本管控中的关键指标
• 五：决策篇
• SQL最佳范例
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• Spark3.x扩展内容
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%