适合云南小七十郎山庄有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  10小时入门大数据

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 安全管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 模块四：资源
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 利润不是管理的目标
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 古希腊的历史
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 先导课
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 数据透视表轻松入门
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%