适合合肥蓝普信息技术有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  Excel入门之数据录入

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  构建饱和攻击营销体系

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• MS012
• 二、实操篇
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 3.生产成本控制的重心
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 区块链的业态应用
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 数字风控
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 新品上市概论
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%