适合苏州汇智创远信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
• 

  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• ast代码生成工具开发
• 口头表达技巧
• 接触客户决策人
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 情绪管理
• 供应链管理到底长啥样？
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 定期工作
• IATF16949组织背景及环境
• 智慧领导终极思想
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 章节1
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 章节1
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第14章 电商APP产品设计
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%