适合昆仑数模（上海）信息科技股份有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课

• 客户管理
• 发刊词
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 打造超级组织的四大路径?
• 第19章 项目总结
• 团队管理
• 章节3
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第六章 附则
• 企业为何要建立环境管理体系
• 章节9
• 团队管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 故事与语言
• 第二章：消除生产过程浪费
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%