适合上海荷朵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 一、认知篇
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第11章 课程总结与面试问题
• 店长数据包
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 如何用工作历练快速培养人才
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 会议管理-会议案例
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第22章 电商产品总结
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• Python运行环境
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%