适合杭州驿游科技有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 章节2：五项核心工作
• 区块链与金融机构
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 变革管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 学习每门学科的收益
• 3.合并报表抵销处理
• 五：决策篇
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块二：班组长的团队管理
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 用户服务的web服务
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• KA终端常态维护

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%