适合苏州鸿城行地产综合服务有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  质量管理-QC7大手法

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 绩效管理保障体系
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第26章 编译原理高级
• 内审、管理评审与纠正措施
• 发刊词
• 人才与组织发展概论
• 用户思维
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 演讲从未结束：案例篇
• ChatGPT绩效管理实战
• 2.财务BP与项目管理
• 从顾客视角思考问题
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%