适合曲靖市中盛一点科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  企业顶层股权设计

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 发刊词
• 客户拜访礼仪
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 项目管理-项目目标
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第18章 产品需求评估与推进
• 发刊词
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 顶层设计篇
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 延伸管理
• 第四步：定主题
• 客户管理
• 模块三：班组长的现场管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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  49%