适合北京艾尔博瑞科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 模块二：设计篇
• Flink版本升级
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 加速期Accelerate
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 模块一：管理认知
• 章节3
• 补充内容
• 销售谈判
• 玩转线上
• 项目管理基础
• 第1章 课程导学
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%