适合北京诺亚特兰科技发展有限公司的企业培训课程

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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 框架和演示
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 发刊词
• 渠道风控与评估
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第二部分：共享财务
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 流程篇
• 库存管理
• 质量管理八大原则
• 三、领导力提升
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 运营策略篇
• 章节9
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%