适合上海鸿姬信息技术咨询中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第 7 章：有效的决策
- 日期时间函数的运用（下）
- 章节3
- 第11章 课程总结与面试问题
- 章节1 人才管理
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 第1章 走进数据分析
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 高质量的沟通者
- 目标管理概述
- 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
- 有力提问
- 市场营销：营销组合之价格决策
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 出击期Approach
- 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
- 第三章 商业环境相关者分析
适合上海鸿姬信息技术咨询中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海鸿姬信息技术咨询中心的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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